Im ersten Schritt haben die Schüler „ganz offiziell“ Bewerbungsunterlagen an ene't versendet und wurden daraufhin zum Vorstellungsgespräch eingeladen. Aufgrund der aktuellen Lage wurden diese per Zoom durchgeführt. Geleitet wurden diese Gespräche von Peter Krahe (Ausbilder für die Bereiche Fachinformatik/Systemintegration), Florian Turtschan und Dennis Eylmanns (beide Ausbilder für die Bereiche Fachinformatik/Anwendungsentwicklung) sowie von Helga Kockerols-Eßer, Leiterin der Personalabteilung. Für beide Seiten war dieses Erlebnis sehr spannend und lehrreich. Die Schüler konnten hautnah erfahren, wie ein echtes Bewerbungsgespräch abläuft und in anschließenden Feedback-Gesprächen wertvolle Tipps mitnehmen. Die Gespräche wurden ganz bewusst im „ene't Stil“ gehalten – also durchaus locker, doch auch zielgerichtet.
„Das aller wichtigste ist Authentizität“, so Helga Kockerols-Eßer, „wir inspizieren nicht in erster Linie den Notenspiegel, viel entscheidender ist die Motivation hinter der Bewerbung und die Leidenschaft für den Job.“ Peter Krahe war in erster Linie an den Erwartungen und Persönlichkeiten der Schüler interessiert, es kamen Fragen nach der Teamfähigkeit, der Selbstmotivation und den weiteren Entwicklungswünschen auf. Dennis Eylmanns hingegen stellte auch Hintergrundfragen zu den Beweggründen der Bewerbung und wollte wissen, wie die Schüler auf ene't aufmerksam geworden waren, und was sie sich von einer Ausbildung bei ene't erwarten.